Tematyka

  • Samoświadomość

    Samoocena umiejętności - mocne i słabe strony. Odpowiedzialność, inspiracja, pracowitość i zaangażowanie.

    Czego możesz się nauczyć?

    - Jakie są moje umiejętności;

    - Jak mogę pokazać swoje umiejętności;

    - Jakie mam słabe strony;

    - Jakie mam mocne strony.

     Kompetencje:

    - Dostrzeganie możliwości;

    - Etyczne i zrównoważone myślenie;

    - Samoświadomość i samodzielność;

    - Motywacja i wytrwałość;

    - Wykorzystanie zasobów;

    - Podejmowanie inicjatywy;

    - Planowanie i zarządzanie;

    - Uczenie się poprzez doświadczenie.


    • Etykieta i netykieta

      Zwyczajowy kodeks kulturalnego zachowania w społeczeństwie, życiu zawodowym, prywatnym, również online. Wpływa konkretnych zachowań na prowadzenie działalności gospodarczej. Współpraca online.

      Czego możesz się nauczyć?

      - Jakie są podstawowe zasady etykiety;

      - Jakie są podstawowe zasady netykiety;

      - Jak i czego można się nauczyć od innych;

      - Jak nie popełniać błędów i zachowywać się poprawnie zarówno w życiu realnym, jak i wirtualnym.

       Kompetencje:

      - Uczenie się poprzez doświadczenie;

      - Praca z innymi;

      - Etyczne i zrównoważone myślenie.

      • Stereotypy kulturowe

        Kultury i stereotypy - świadomość stereotypów kulturowych.  Wartość stereotypów kulturowych w sensie społecznym, kulturowym i ekonomicznym. Sztuka wymiany doświadczeń międzykulturowych. Tolerancja, różnorodność i jej siła. Uczenie się od innych kultur.

        Czego możesz się nauczyć?

        - Jak unikać stereotypów kulturowych;

        - Jak pracować z różnymi ludźmi;

        - Jak być tolerancyjnym;

        - Czym jest wielokulturowość;

        - Czego można się nauczyć od innych kultur.

         Kompetencje:

        - Uczenie się poprzez doświadczenie;

        - Praca z innymi;

        - Mobilizowanie innych;

        - Docenianie pomysłów.


        • Nie potrzeba słów

          Znaczenie komunikacji niewerbalnej. Rodzaje mowy ciała. Rozumienie sygnałów niewerbalnych. Wywieranie pozytywnego pierwszego wrażenia.

           Czego możesz się nauczyć?

          - Skąd znasz swoją mowę ciała;

          - Jak rozumieć mowę ciała;

          - Jak pokazać pozytywną mowę ciała;

          - Jak wywrzeć pozytywne pierwsze wrażenie.

           Kompetencje:

          - Praca z innymi;

          - Mobilizowanie innych;

          - Motywacja i wytrwałość;

          - Samoświadomość i samodzielność;

          - Kreatywność.


          • Negocjowanie

            Wskazówki dotyczące poprawy komunikacji werbalnej. Język formalny i nieformalny. Asertywna komunikacja. Strategie negocjacyjne.

             Czego możesz się nauczyć?

            - Jak negocjować;

            - Jaka jest różnica między wygraną a przegraną w negocjacjach;

            - Kiedy używać języka formalnego, a kiedy nieformalnego;

            - Jak ćwiczyć umiejętność komunikowania się i wyrażania żądań.

             Kompetencje:

            - Umiejętność dostrzegania możliwości ;

            - Etyczne i zrównoważone myślenie ;

            - Motywacja i wytrwałość;

            - Mobilizowanie zasobów ;

            - Mobilizowanie innych ;

            - Praca z innymi;

            - Uczenie się poprzez doświadczenie.

            • „Prowadź!”

              Umiejętności przywódcze i proces perswazji. Zdolności przywódcy do odniesienia sukcesu w każdej sytuacji. Inspirujące przykłady innych przedsiębiorców.

               Czego możesz się nauczyć?

              - Jak jasno określić swoją misję biznesową;

              - Jak motywować zespół;

              - W jaki sposób lider powinien być przygotowany na to, że może spodziewać się niespodziewanego;

              - Jak nakreślić jasną wizję misji biznesowej.

               Kompetencje:

              - Dostrzeganie możliwości;

              - Wizja;

              - Motywacja i wytrwałość;

              - Mobilizowanie zasobów;

              - Umiejętności finansowe i ekonomiczne;

              - Mobilizowanie innych;

              - Podejmowanie inicjatywy;

              - Planowanie i zarządzanie;

              - Radzenie sobie z niepewnością i ryzykiem.

              • „Komunikujmy się!”

                Istota kanałów komunikacyjnych. Cenne przykłady, konkretne narzędzia, dostępne dla każdego. Umiejętności komunikacyjne, takie jak relacje między inwestorami, klientami, członkami zespołu i ich dopasowanie do kanałów komunikacyjnych: kontakt osobisty, Skype, Facebook, Whatsapp, itd.

                 Czego możesz się nauczyć?

                - Jak sprawdzić swoje umiejętności komunikacyjne;

                - Jak doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne;

                - Jak badać różne narzędzia komunikacji;

                - Jak wybrać odpowiednie narzędzia komunikacji.

                 Kompetencje:

                - Uczenie się poprzez doświadczenie;

                - Praca z innymi.

                • Zasoby ludzkie

                  Analiza kluczowych kwestii i aspektów, które należy uwzględnić podczas rekrutacji. Podejścia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (podejścia miękkie i twarde).  Profil kandydatów potrzebnych w Twojej firmie. Doskonalenie umiejętności interpersonalnych.

                   Czego możesz się nauczyć?

                  - Jak zdefiniować potrzeby przedsiębiorcy w zakresie rekrutacji;

                  - Jak być przygotowanym na rekrutację;

                  - Jakie umiejętności są niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji;

                  - Jak przyciągnąć profesjonalistów do przedsiębiorstwa podczas rekrutacji.

                   Kompetencje:

                  - Praca z innymi;

                  - Radzenie sobie z niepewnością i ryzykiem;

                  - Planowanie i zarządzanie;

                  - Wizja.

                  • Praca zespołowa

                    Zwiększanie wartości zespołu. Rola współpracy, wiarygodności i zdolności adaptacyjnych. Inspirujące propozycje dotyczące pracy zespołowej.

                     Czego możesz się nauczyć?

                    - Jak być częścią zespołu;

                    - Jak analizować sposób myślenia o pracy zespołowej;

                    - Jak budować relacje między przedsiębiorcą a członkami zespołu;

                     Kompetencje:

                    - Praca z innymi;

                    - Motywowanie innych.

                    • Asertywność

                      Wszystko, co powinieneś wiedzieć o asertywności jako części swojego osobistego rozwoju. Korzyści z kompleksowego podejścia i wiedzy na temat efektywnego przedstawiania naszych pomysłów. Wskazówki i przykłady.

                       Czego możesz się nauczyć?

                      - Dlaczego asertywność jest tak ważna;

                      - Jak możesz wykorzystać asertywność;

                      - Korzyści płynące z postawy refleksyjnej;

                      - Wartość pomysłów i ich konsekwencje.

                      - Jak poprawić swoją zdolność do pracy z innymi ludźmi, rozwiązywania konfliktów i osiągania wspólnych celów.

                       Kompetencje:

                      - Praca z innymi ludźmi;

                      - Motywowanie innych;

                      - Etyczne i zrównoważone myślenie;

                      - Wartościowanie pomysłów.

                      • Zabierz głos

                        Różne techniki usprawniające komunikację i wygłaszanie atrakcyjnych przemówień. Techniki wystąpień publicznych.

                         Czego możesz się nauczyć?

                        - Jak przyciągnąć i utrzymać uwagę słuchaczy;

                        - Jak doskonalić techniki wystąpień publicznych;

                        - Jak radzić sobie z lękiem i produktywnie go wykorzystywać;

                        - Jak stać się inspirującym mówcą publicznym;

                        - Jak analizować dyskusję z publicznością i uzyskać informację zwrotną.

                         Kompetencje:

                        - Samoświadomość i samodzielność;

                        - Motywacja i wytrwałość.

                        • Dlaczego miejsce pracy jest tak ważne dla osiągnięcia sukcesu

                          Zróżnicowanie i znaczenie środowiska pracy. Dokładne kalkulacje wskazujące na znaczenie wyboru środowiska pracy, znaczenie planowania i budżetowania. Czego możesz się nauczyć? - Jak opracować plany z uwzględnieniem kosztów wynajmu/zakupu; - Jak korzystać z różnych wskazówek dotyczących planowania w celu zdefiniowania kosztów wynajmu lub zakupu; - Jak analizować pozytywne i negatywne skutki różnych rodzajów przestrzeni do pracy. Kompetencje: - Wizja; - Planowanie i zarządzanie; - Praca z innymi.


                          • Bezpieczeństwo to podstawa!

                            Przykłady, podstawowe informacje na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także bezpieczeństwo danych osobowych. Zmniejszenie ryzyka związanego z bezpieczeństwem danych i wypadkami przy pracy już na wczesnym etapie.

                             Czego możesz się nauczyć?

                            - Jakiego rodzaju sprawy związane z bezpieczeństwem muszą być przestrzegane we wszystkich przedsiębiorstwach;

                            - Dlaczego sprawy bezpieczeństwa muszą być przestrzegane we wszystkich przedsiębiorstwach;

                            - Dlaczego należy redukować zagrożenia związane z bezpieczeństwem danych i wypadkami przy pracy już we wczesnych stadiach;

                            - Jak dotrzeć do lokalnych instytucji, które zajmują się sprawami bezpieczeństwa.

                             Kompetencje:

                            - Etyczne i zrównoważone myślenie;

                            - Samoświadomość i samowystarczalność;

                            - Mobilizowanie zasobów;

                            - Radzenie sobie z niepewnością i ryzykiem;

                            - Praca z innymi.

                            • Konflikty interpersonalne

                              Konflikty interpersonalne. Rodzaje konfliktów interpersonalnych. Konflikty jako konsekwencje twoich decyzji. 

                               Czego możesz się nauczyć?

                              - Co to jest konfrontacja interpersonalna;

                              - Jak rozwiązywać konflikty;

                              - Jakich umiejętności muszę się nauczyć, by rozwiązywać konflikty;

                              - Jak radzić sobie z konsekwencjami podjętych decyzji.

                               Kompetencje:

                              - Radzenie sobie z niepewnością i ryzykiem ;

                              - Planowanie i zarządzanie ;

                              - Podejmowanie inicjatywy ;

                              - Motywacja i wytrwałość;

                              - Samoświadomość i samodzielność;

                              - Etyczne i zrównoważone myślenie;

                              - Docenianie pomysłów;

                              - Wizja;

                              - Kreatywność.


                              • Relacje w firmie

                                Wspieranie działań w zakresie współpracy w organizacji, zwiększanie poczucia przynależności. Pozytywny wpływ na współpracę z innymi i wskazówki, jak poprawić współpracę.

                                 Czego możesz się nauczyć?

                                - jak poprawić współpracę w firmie, stosując kilka innowacyjnych rozwiązań;

                                - jak lepiej rozumieć pracowników.

                                 Kompetencje:

                                - Kreatywność;

                                - Wizja;

                                - Praca z innymi.