Diagrama de temas

  • Verano. Experimenta y genera.

    Esta parte se centra en el pensamiento crítico y la experimentación. Esta parte se desarrolla bajo la presunción de que el negocio no tiene valor si no tiene objetivos que lo impulsen hacia el progreso, así como un plan de negocios diseñado desde el principio que obligue al emprendedor a reflexionar y prepararse para los problemas críticos que pueden surgir en el futuro, en función de los riesgos calculados, garantizando una mayor probabilidad de éxito que de fracaso. Los participantes aprenderán a convertir las ideas en acciones en la 'vida real' y a asumir la responsabilidad de esto junto con la capacidad de obtener información para reconocer y definir oportunidades y problemas de marketing, crear, refinar y evaluar acciones de marketing, observar cómo se desarrollar el marketing y mejorar la comprensión del marketing como proceso.


    • CURIOSIDAD Y COMPETENCIA

      Curiosidad y competencia: ¿qué están haciendo otras compañías? ¿Son mejores? ¿Qué puedes aprender de ellos?
      Acciones específicas que se pueden tomar al administrar o planificar un negocio.
       
      ¿Qué puedes aprender?

      • Cómo comparar los productos y el valor con los de la competencia;
      • Cómo obtener comentarios de los clientes;
      • Cómo analizar el comportamiento de la competencia.


      Competencias cubiertas:

      • Aprender a través de la experiencia;
      • Trabajando con otros;


      • PENSAMIENTO ANÁLITICO

        Habilidades analíticas y construcción de bases de conocimientos. La capacidad de ver un problema o situación desde diferentes puntos de vista.
        Fuentes de información fiables y fake news.

        ¿Qué puedes aprender?

        • Cuáles son las habilidades analíticas básicas;
        • Cómo mejorar las habilidades analíticas;
        • Cómo construir una gran base de conocimientos
        • Cómo mejorar la capacidad de ver un problema o situación desde diferentes puntos de vista;
        • Dónde buscar información;
        • ¿Cómo filtrar la información?


        Competencias cubiertas:

        • Detectar oportunidades;
        • Visión;
        • Autoconciencia y autoeficacia;
        • Motivación y perseverancia;
        • Movilizar recursos;
        • Alfabetización financiera y económica;
        • Aprender a través de la experiencia;
        • Planificación y gestión.


        • PLANIFICACIÓN

          Definición de planificación. Técnicas de planificación. Consejos de planificación y ejemplos.

          ¿Qué puedes aprender?

          • ¿Qué importancia tiene la planificación en la vida?
          • ¿Cuáles son los elementos de una buena planificación?
          • Cómo crear un plan de acción eficaz;
          • ¿Cuáles son las razones para planificar?

           
          Competencias cubiertas:

          • Detectar oportunidades;
          • Visión;
          • Motivación y perseverancia;
          • Movilizar recursos;
          • Alfabetización financiera y económica;
          • Planificación y gestión


          • PRESUPUESTO

            Definición de un presupuesto. Presupuesto en el contexto de cualquier escala de actividad. Presupuesto como plan.

            ¿Qué puedes aprender?

            • Por qué necesita un presupuesto;
            • ¿Cómo debo presupuestar mi dinero?
            • Cómo crear un presupuesto exitoso;
            • Cómo definir un presupuesto actual.

             
            Competencias cubiertas:

            • Planificación y gestión;
            • Alfabetización financiera y económica;
            • Movilizar recursos;
            • Motivación y perseverancia;
            • Visión;
            • Detectar oportunidades.


            • CAPITAL INICIAL

              Todo sobre el capital inicial, incluidos los ahorros propios, las trampas de los financiadores externos y las licitaciones.

              ¿Qué puedes aprender?

              • Cómo conocer las diferentes formas de obtener capital inicial;
              • Cómo examinar los recursos que ya tiene (dinero y competencias).


              Competencias cubiertas:

              • Movilizar recursos;
              • Alfabetización financiera y económica.


              • UN PASO POR DELANTE

                Gestión de riesgos, posibles riesgos y retos que puedan presentarse. El tema reúne muchos aspectos como la planificación, la construcción de un plan y trabajar los problemas.

                ¿Qué puedes aprender?

                • Cómo concentrarse en la visión general y trabajar ya en los próximos pasos;
                • Cómo organizarse y estar completamente preparado para cualquier situación;
                • Cómo reconocer las herramientas que se pueden utilizar para evitar situaciones críticas;
                • Cómo examinar los riesgos que pueden ocurrir y cómo manejarlos.


                Competencias cubiertas:

                • Creatividad;
                • Visión;
                • Planificación y gestión;
                • Hacer frente a la incertidumbre, la ambigüedad y el riesgo.


                • GRUPO OBJETIVO

                  Definición de nuestros clientes. Las necesidades y hábitos de nuestros clientes.

                  Comprender las cosas y los factores desencadenantes que ayudan a los clientes a tomar decisiones de compra.

                  ¿Qué puedes aprender?

                  • Cómo reconocer las necesidades y hábitos de nuestros clientes;
                  • Cómo trabajar con varios grupos destinatarios;
                  • Cómo comprender las características de los grupos;
                  • Cómo elegir el grupo objetivo adecuado.


                  Competencias cubiertas:

                  • Creatividad;
                  • Motivación y perseverancia.


                  • PSICOLOGÍA EMPRESARIAL

                    Los fundamentos de la psicología empresarial. El efecto de la acción empresarial. Oportunidades para crear valor, incluyendo soluciones. Ejemplos de los mejores y peores escenarios.

                    ¿Qué puedes aprender?

                    • Cómo utilizar tácticas psicológicas al promocionar un producto o servicio;
                    • Cómo reconocer el potencial de una idea;
                    • Cómo superar el miedo cuando existe el riesgo de resultados no deseados.

                     
                    Competencias cubiertas:

                    • Creatividad;
                    • Visión;
                    • Valorar ideas;
                    • Pensamiento ético y sostenible;
                    • Hacer frente a la incertidumbre, la ambigüedad y el riesgo.


                    • RENTABILIDAD DEL STOCK

                      Planificación del stock, la rentabilidad y la mercancía sin vender. Ejemplos y trampas en las que todos podemos caer y ser creativos para mejorar nuestra ventaja competitiva.

                      ¿Qué puedes aprender?

                      • Cómo mejorar nuestra ventaja competitiva;
                      • Cómo planificar y calcular correctamente las existencias.


                      Competencias cubiertas:

                      • Creatividad;
                      • Planificación y gestión.


                      • DI NO A LAS LÍNEAS BORROSAS

                        Consejos sobre cómo establecer metas claras con el propósito de evitar errores futuros. Características de las metas a largo, mediano y corto plazo.

                        ¿Qué puedes aprender?

                        • Cómo establecer metas claras;
                        • ¿Cómo se establecen las metas?
                        • Cómo evitar errores futuros;
                        • Qué son las metas a largo, mediano y corto plazo;
                        • Por qué debería establecer las metas.


                        Competencias cubiertas:

                        • Detectar oportunidades;
                        • Visión;
                        • Valorar ideas;
                        • Autoconciencia y autoeficacia;
                        • Motivación y perseverancia;
                        • Planificación y gestión;
                        • Aprendiendo a través de la experiencia.


                        • SER PROFESIONAL

                          Construyendo su imagen profesional: consejos y ejemplos. El poder de las redes sociales.

                          ¿Qué puedes aprender?

                          • Cómo se debe crear la marca personal;
                          • Cómo comprobar su reputación;
                          • Cómo identificar y evaluar su marca individual;
                          • Cómo empezar a comprobar lo que Internet sabe sobre ti.

                           
                          Competencias cubiertas:

                          • Creatividad;
                          • Autoconciencia y autoeficacia;
                          • Motivación y perseverancia;
                          • Movilizar recursos;
                          • Tomando la iniciativa;
                          • Planificación y gestión;
                          • Trabajando con otros;
                          • Aprendiendo a través de la experiencia.


                          • HERRAMIENTAS ÚTILES

                            Todo sobre herramientas que nos ayudan a iniciar nuestro propio negocio. Los consejos sobre presentaciones web, tarjetas de presentación, boletines informativos, herramientas para hacer que la acción empresarial sea más factible y ayuda a ahorrar recursos.

                            ¿Qué puedes aprender?

                            • Cómo identificar y evaluar diferentes herramientas útiles;
                            • Cómo identificar su herramienta útil;
                            • Cómo evaluar sus fortalezas y debilidades con respecto a la herramienta rápida;
                            • Cómo escribir una historia con nuevas herramientas.

                             
                            Competencias cubiertas:

                            • Visión;
                            • Autoconciencia y autoeficacia;
                            • Tomando la iniciativa.


                            • CREACIÓN DE CONTENIDOS

                              Creación de contenidos online y documentos de texto. Presentación de productos, resultados, situaciones, una narrativa o una idea. Buscando la información necesaria.
                              ¿Qué puedes aprender?

                              • Cómo crear contenido;
                              • Cómo preparar presentaciones;
                              • Cómo buscar la información necesaria.


                              Competencias cubiertas:

                              • Creatividad;
                              • Autoconciencia y autoeficacia.


                              • ESCUCHAR UNA HISTORIA

                                Habilidades de narración empresarial. Estrategia de marca personal. Empoderamiento de personas y acciones motivacionales.

                                ¿Qué puedes aprender?

                                • ¿Qué son las habilidades para contar historias de negocios?
                                • Cómo empoderar a las personas y generar motivación;
                                • Qué es la marca personal.

                                 
                                Competencias cubiertas:

                                • Aprender a través de la experiencia;
                                • Movilizar a otros;
                                • Motivación y perseverancia;
                                • Pensamiento ético y sostenible;
                                • Visión;
                                • Creatividad.


                                • ESPEJITO, ESPEJITO MÁGICO

                                  ¿Cómo nos ven los clientes a nosotros y a nuestro producto? Comprender qué ayuda al cliente a tomar la decisión de comprar un producto. Lidiar con la crítica. Desencadenantes emocionales.

                                  ¿Qué puedes aprender?

                                  • Cómo comprender diferentes desencadenantes emocionales;
                                  • Cómo reaccionar a los comentarios de diferentes grupos de personas;
                                  • cómo utilizar los comentarios y los comentarios que recibió.


                                  Competencias cubiertas:

                                  • Motivación y perseverancia;
                                  • Movilizar recursos.